Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2025年版「働きがいのある会社」 ランキング（従業員25-99人の部門）にて、17位に選出されました。2017年の初エントリーから9年連続9回目のランクインとなります。
2024年4月で創立10周年を迎えるLiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。」をミッションに、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにこだわってきました。コミュニティポリシーに「Best workstyle for Best performance」を掲げ、良いパフォーマンスを出すための働き方を追求し、社会全体もそうであってほしいと願いながら提供する人材サービスの中でも挑戦を続けています。
2025年1月には本社移転によりオフィスをアップデートし、パフォーマンスを上げるための働く場所の希望にも応えられる環境を整えました。引き続きリモートワーク推進だけでなく、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を追求していきます。
柔軟な働き方については、以下の観点での制度を用意しています。
・個人と組織のベストパフォーマンスのために、働く場所や時間を自分で選べる制度
・より高いバリュー発揮のために、本業以外の経験や主体的な学習を支援する制度
・コミュニケーションやライフスタイルを充実させるための制度
詳しくは「ワークスタイル」をご覧ください。
https://www.libinc.co.jp/recruit/workstyle/
「リモートワークの働き方」の工夫については、当社ブログをご覧ください。
https://note.com/libinc_/n/n7f45287ad7bb
「Best workstyle for Best performance」を追求しながら働く社員については、当社サイトをご覧ください。
https://www.libinc.co.jp/workshift/category/lib/
本調査の詳細やランキングについては、GPTWジャパンのウェブサイトをご覧ください。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
■Great Place to Work® Instituteについて
Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。 「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」（リスト）を発表しています。 なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には、約150カ国で年間10,000社を超える企業が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。
今後も、「Best workstyle for Best performance」というコンセプトに想いを込めて、サービスを通じて価値観をアップデートする機会を提供しながら、私たち自身でも体現していくことを目指します。
