Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2022年版「働きがいのある会社」 ランキング（従業員25-99人の部門）にて、ベストカンパニーに選出されました。2017年の初エントリーから6年連続6回目のランクインとなります。
2022年4月で創立8周年を迎えるLiBは、「生きるをもっとポジティブに」をビジョンに、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにこだわってきました。LiBは「新しい仕事のカタチ」をつくる会社として、自らも新しい働き方を積極的に採り入れています。フルリモート勤務（オフィス出社自由）、週4勤務、副業OK、多様な雇用形態など、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を推進しています。
当社の柔軟な働き方については、以下の観点での制度を用意しています。
・個人と組織のベストパフォーマンスのために、働く場所や時間を自分で選べる制度
・より高いバリュー発揮のために、本業以外の経験や主体的な学習を支援する制度
・コミュニケーションやライフスタイルを充実させるための制度
詳しくは「ワークスタイル」をご覧ください。
https://www.libinc.co.jp/recruit/workstyle/
本調査の詳細やランキングについては、GPTWジャパンのウェブサイトをご覧ください。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html
■Great Place to Work® Instituteについて
Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。 「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」（リスト）を発表しています。 なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には、毎年約50カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。
■Great Place to Work® Institute Japanについて
Great Place to Work® Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートいたしました。「日本における働きがいのある会社ランキング」の発表は今回（2021）で15回目の発表となります。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりのご支援を行っております。
今後も、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションのもと、これまで蓄積してきたキャリアに関するノウハウと豊富なデータを活用し、「1人」のパフォーマンスを最大化するためのワークスタイルをつくりながら、
価値観のアップデートと、十人十色の活躍があふれる社会の創造に挑んでいきます。
