「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、セールスイネーブルメントクラウド「ナレッジワーク」を開発するナレッジワーク様。
2022年4月にはシリーズAラウンド で合計12億円を調達しました。急成長している同社の採用活動の特徴は、スキルフィットとカルチャーフィットの両方を見極め、深い相互理解とエンゲージメント醸成に徹底的にこだわること。さらなる事業拡大のキーパーソンとなるハイクラス人材を「LIBZ 幹部ドラフト」にて2名採用した経緯について、CEOの麻野 耕司氏とHRマネージャーの徳田 悠輔氏に、LiB代表の松本が話を聞きました。
ぜひご覧ください！
