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1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード 第2回『Forbes JAPAN WOMEN AWARD』エントリー受付開始

【採用力が高いベンチャー2社に聞く！スタートアップの戦略人事セミナー】に登壇いたします

株式会社プロノバ代表取締役社長 岡島 悦子氏がLiBアドバイザリーボードに就任

第二回日本アントレプレナー大賞 マネジメント部門賞を受賞いたしました

2017年版「働きがいのある会社」女性ランキング 従業員25-99名部門にて1位を受賞！

2017年版「働きがいのある会社」ランキングにて ベストカンパニー受賞

ジェトロ Future Leading Womenプログラム（FLW）に選出されました

コンセプトは“会社なのに家” 『LiBz HOUSE』 オープン

オフィス移転のお知らせ

1000社1000人とForbes JAPANが選ぶ日本最大級の「企業で働く」女性表彰イベント 第一回JAPAN WOMEN AWARD 2016開催

HRカンファレンス2016 -秋- にCOO佐藤が登壇します

【「WEF発表のジェンダーギャップ指数、日本が過去最低水準に」の報告を受け緊急調査】正社員における「全体平均給与」と「女性平均給与」の差額：50万円〜200万円の企業が65%

【調査リリース】キャリア女性が積極的♡に参加したい社内イベント、人気は「忘年会」「バーベキュー」「お祝い飲み会」！

『JAPAN WOMEN AWARD 2016』 一次審査通過企業発表！一般投票受付開始

【調査リリース】電子書籍利用のキャリア女性の読書量、非利用者の1.5倍！全国平均では約2.7倍の結果に

【転職動向】過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ！キャリア女性の最新転職事情

1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『JAPAN WOMEN AWARD 2016』エントリー受付開始

【調査リリース】キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」コミュニケーション力と‟3K‟(細やかさ・公正さ・決断力)

【調査リリース】遊びに行くより籠もりたい!? キャリア女性の約3割が連休なしの”干物夏休み“！

1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『Japan Women Award 2016』開催決定