ニュース
2023年02月08日
2023年版「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞!7年連続ランクイン
2023年01月27日
【マネーフォワード様と共同ウェビナー開催】人事だけで採用はできない!入社後のオンボーディング・活躍を見据えて部門を巻き込んだ採用のポイント
2023年01月17日
【ウェビナーレポート公開】Chatwork株式会社 人事責任者・吉成様に登壇いただきました
2022年11月29日
【インタビュー記事公開】株式会社ナレッジワーク 麻野様・徳田様のインタビューを実施いたしました
2022年10月06日
日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」授与式開催レポート
2022年09月01日
『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022』を10月6日に発表いたします
2022年08月16日
「LIBZ エキスパート」のサービスページを公開しました
2022年07月25日
【インタビュー記事公開】ライフイズテック株式会社 取締役 讃井様のインタビューを実施しました
2022年06月20日
【ウェビナーレポート】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
2022年06月16日
【7/7(木)ウェビナー実施】Self・Family・Careerの3つの軸を組み合わせてつくる未来。 「働く」「生きる」をもっとポジティブに。
2022年06月13日
地方創生テレワーク推進運動「Action宣言」に参加
2022年06月07日
【インタビュー記事公開】株式会社RECEPTIONIST 代表取締役CEO 橋本様のインタビューを実施しました
2022年06月01日
【オンラインセミナー】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
2022年05月30日
「朝日新聞デジタル」にて、弊社中山のインタビュー記事が掲載されました
2022年05月20日
【インタビュー記事公開】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022サーベイ設計者・土橋のインタビューを実施しました
2022年05月17日
『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022』の企業エントリーを開始しました
2022年05月10日
【インタビュー記事公開】株式会社Kaizen Platform 社外取締役 杉之原様の就任インタビューを実施しました
2022年04月20日
【インタビュー記事公開】アライドアーキテクツ株式会社様に「LIBZ エキスパート」の活用事例を伺いました
2022年04月18日
「やまだひさしのラジアンリミテッドF 」にて、当社の田島が出演しました
2022年03月26日
【インタビュー記事公開】株式会社テラ様にリモートワークを積極活用した採用事例について伺いました