Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2024年版「働きがいのある会社」 ランキング（従業員25-99人の部門）にて、ベストカンパニーに選出されました。2017年の初エントリーから8年連続8回目のランクインとなります。
2024年4月で創立10周年を迎えるLiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。」をミッションに、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにこだわってきました。コミュニティポリシーに「Best workstyle for Best performance」を掲げ、良いパフォーマンスを出すための働き方を追求し、社会全体もそうであってほしいと願いながら提供する人材サービスの中でも挑戦を続けています。
フルリモート勤務（オフィス出社自由）、週4勤務、副業OK、多様な雇用形態など、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を推進しています。
柔軟な働き方については、以下の観点での制度を用意しています。
・個人と組織のベストパフォーマンスのために、働く場所や時間を自分で選べる制度
・より高いバリュー発揮のために、本業以外の経験や主体的な学習を支援する制度
・コミュニケーションやライフスタイルを充実させるための制度
詳しくは「ワークスタイル」をご覧ください。
https://www.libinc.co.jp/recruit/workstyle/
「リモートワークの働き方」の工夫については、当社ブログをご覧ください。
https://note.com/libinc_/n/n7f45287ad7bb
「Best workstyle for Best performance」を追求しながら働く社員については、当社サイトをご覧ください。
https://www.libinc.co.jp/workshift/category/lib/
本調査の詳細やランキングについては、GPTWジャパンのウェブサイトをご覧ください。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
■Great Place to Work® Instituteについて
Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。 「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」（リスト）を発表しています。 なお、本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には、毎年約50カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。
今後も、「Best workstyle for Best performance」というコンセプトに想いを込めて、サービスを通じて価値観をアップデートする機会を提供しながら、私たち自身でも体現していくことを目指します。
