新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする

LiB
女性活躍
新しい働き方

2022年12月01日

一人では導き出せない、ポジティブな可能性を提案する。「幸せ」にコミットする椎木のキャリアストーリー

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

人材採用

2022年11月29日

短期間で2名内定！ナレッジワークの未来を担う、稀有なハイクラス人材の採用ノウハウとは？

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #人事戦略 #採用ノウハウ

イベント
人材採用

2022年11月25日

～Deep Dive into HRシリーズ　第1弾ウェビナーレポート～人材紹介経由の採用を増やすたった３つの方法

#スタートアップ #人事戦略 #採用ノウハウ

LiB
新しい働き方

2022年11月22日

LiBが3年かけた「言行一致」への歩みと、新たなValueに込めた想い

#スタートアップ #リモートワーク #人事制度 #人事戦略

LiB
新しい働き方

2022年11月01日

「誰と何をつくるか」にこだわり、チームで成し遂げる。エンジニアの金子がオールラウンドに活躍する理由

#スタートアップ #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

LiB
新しい働き方

2022年10月28日

【裏側公開】ワークシフトの歩みを振り返る！LiBの試行錯誤の歴史（後編）

#スタートアップ #リモートワーク #人事制度 #人事戦略

LiB
新しい働き方

2022年10月26日

【裏側公開】ワークシフトの歩みを振り返る！LiBの試行錯誤の歴史（前編）

#スタートアップ #リモートワーク #人事制度 #人事戦略

LiB
女性活躍
新しい働き方

2022年10月11日

誰もが可能性を諦めず、自分らしい選択ができるように。伴走にコミットする戸辺が語る、LiBならではのキャリア支援

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

イベント
女性活躍

2022年10月07日

日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」授賞式開催レポート

#Forbes JAPAN WOMEN AWARD #ダイバーシティ #女性活躍推進

人材採用

2022年09月30日

採用は、もっとおもしろくなる！推薦数が2倍になるという噂の新規事業「LiBのRPDサービス」に込めた想い

#スタートアップ #人事戦略 #採用ノウハウ

LiB

2022年09月27日

プロダクトドリブンな事業成長が期待できる環境を求めて。LiBの戦略を具現化する、シニアPdM佐久間の挑戦

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #社員インタビュー

人材採用
女性活躍
新しい働き方

2022年08月19日

エンゲージメントこそ、リモートワークを成功させる鍵。～リモートの業務委託メンバーを正社員化した事例紹介～

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #女性活躍推進

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