新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする
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LiB
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新しい働き方
2022年02月08日
Withコロナを生き抜くために作った、 オーシャンズ11チーム
#LIBZ 幹部ドラフト
#リモートワーク
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人材採用
2022年02月08日
AI時代は「キラークエスチョン」で 人材を見極めることが採用のカギに(前編)
#人事戦略
#採用ノウハウ
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人材採用
2022年02月08日
AI時代は「キラークエスチョン」で 人材を見極めることが採用のカギに(後編)
#人事戦略
#採用ノウハウ
女性活躍
新しい働き方
2022年02月08日
日本電産が実践する、ダイバーシティ推進の一環の「女性活躍推進」
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
#育児との両立
女性活躍
新しい働き方
2022年02月10日
サイバーエージェントが実践する「女性の長期活躍と離職率低下」
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
新しい働き方
2022年02月08日
ユニリーバが実践する『多様性のある働き方』
#ダイバーシティ
#人事制度
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新しい働き方
2022年02月08日
女性がイキイキと活躍できる職場ってどんなところ? ユニークな制度を導入している4社のノウハウ
#人事制度
#女性活躍推進
#福利厚生
LiB
2022年02月08日
元Aqua Timezのドラマー“TASSHI”が、LiB入社! 働く女性を応援するスタートアップで踏み出したセカンドキャリア
#LIBZ 幹部ドラフト
#社員インタビュー
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