新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする
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人材採用
新しい働き方
2022年04月20日
変化に強い組織を作るために、企業が今「変わる」べき2つのこと
#LIBZ エキスパート
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#採用ノウハウ
女性活躍
新しい働き方
2022年03月25日
リモートワーカーが80名以上!多様な活躍の土台となる、テラの新しい働き方
#リモートワーク
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女性活躍
新しい働き方
2022年02月08日
「時間と場所の制約」で悩んでいる人たちに、前向きな選択肢を。 創業からLiBを支えてきた濱田の、原体験からうまれた使命感
#LIBZ エキスパート
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#社員インタビュー
#育児との両立
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人材採用
新しい働き方
2022年02月08日
人材業界のDXによって、労働市場の不を解消したい。「人の可能性」をどこまでも信じる別宮が描く、人材紹介の未来とは
#LIBZ 幹部ドラフト
#ダイバーシティ
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新しい働き方
2022年02月09日
【イベントレポート】 メンバーの不調にはどう気づく?医学的な知識より、ミスの難易度をみることが大事
#リモートワーク
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人材採用
新しい働き方
2022年02月09日
【イベントレポート】 ジョブ型採用の秘訣は!?相手を知り、自分を知ってもらうために行っている工夫
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#人事戦略
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新しい働き方
2022年02月08日
Withコロナを生き抜くために作った、 オーシャンズ11チーム
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