新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする

スタートアップの一覧

人材採用

2024年10月02日

直感的なUXとWillベースのマッチングがフィット！採用部署を巻き込んだ、LIBZの効果的な使い方

#スタートアップ #採用ノウハウ

人材採用

2024年08月02日

3ヵ月で3名採用！「現場が本当に欲しい人材」に出会えた成功事例

#スタートアップ #人事戦略 #採用ノウハウ

人材採用

2024年06月24日

人集めは、現場のマネージャーの最重要ミッション。人事との上手な連携でスピード採用に成功！

#スタートアップ #採用ノウハウ

LiB
新しい働き方

2024年06月19日

「自分ならではの仕事」を追求し、サービス開発を牽引する。運命を感じて新卒入社した湊の成長ストーリー

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #社員インタビュー

LiB
女性活躍
新しい働き方

2024年03月08日

新卒4年目でマネージャーに抜擢！オペレーション設計をリードする内藤の、覚悟を決めた挑戦

#スタートアップ #女性活躍推進 #社員インタビュー

人材採用

2024年01月31日

ファン創りも採用も、「一人」と向き合う。ファンマーケティング × LIBZ ドラフトで、半年間で6名の採用に成功！

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #採用ノウハウ

人材採用

2023年12月20日

新規事業立ち上げを支えてくれた、リモート×業務委託メンバー。プロが柔軟に活躍する、ピクシブ教育事業部の事例

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #女性活躍推進 #採用ノウハウ

人材採用

2023年12月14日

「キャリアカルテ」で価値観のフィットがわかるから、出会いの確度が高まる。事業成長を加速させるCMO候補の採用に成功！

#スタートアップ #採用ノウハウ

半年間で6名採用！効率よくマッチングを勝ち取れる、「未来」にフォーカスされた採用サービス

人材採用
新しい働き方

2023年10月19日

半年間で6名採用！効率よくマッチングを勝ち取れる、「未来」にフォーカスされた採用サービス

#スタートアップ #リモートワーク #採用ノウハウ

LiB
女性活躍
新しい働き方

2023年09月15日

プロダクトマネージャーの新たなロールモデルになる。逃げ道を封じて挑戦する荒川のオリジナルなキャリア

#スタートアップ #リモートワーク #社員インタビュー

人材採用

2023年08月30日

スタートアップこそ社長が採用にコミット！6名のスピード採用を実現したイオレ社の活用事例

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #採用ノウハウ

人材採用
新しい働き方

2023年07月18日

曖昧なニーズを満たす「絶妙な人材」がすぐに見つかる！全社フルリモート組織での活用事例

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #採用ノウハウ

LiB

2023年06月22日

社会に「恩送り」をするために。 2020年、コロナ禍で新卒入社した安藤の葛藤と成長のストーリー

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #社員インタビュー

人材採用

2023年05月29日

スピーディに、さらに「候補者体験」も妥協しない。LIBZは「ひとり人事」の心強いパートナー

#LIBZ エキスパート #LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #採用ノウハウ

LiB
イベント

2023年04月10日

～Deep Dive into HRシリーズ　第4弾ウェビナーレポート〜社内に浸透し、社外に染み出すカルチャーづくりの本質に迫る。手段としてのカルチャー・コミュニケーションからの脱却！

#スタートアップ

人材採用

2023年03月08日

利用開始から1か月半で2名を採用！秘訣はリアルタイムなアプローチ

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #採用ノウハウ

人材採用
新しい働き方

2023年02月10日

チームを鼓舞し、フルリモート社員登用へ。社内ルールを変えた活躍と、新しい働き方が生み出す可能性

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #採用ノウハウ

イベント
人材採用

2023年01月17日

～Deep Dive into HRシリーズ　第2弾ウェビナーレポート〜今までのアタリマエをリセットする。採用チャネル設計、全部見せます！

#スタートアップ #採用ノウハウ

LiB
新しい働き方

2023年01月12日

「人の可能性」を導き出すアルゴリズムを磨く。LiBの裏側を支えるデータサイエンティスト兼エンジニアに直撃！

#スタートアップ #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

人材採用

2022年11月29日

短期間で2名内定！ナレッジワークの未来を担う、稀有なハイクラス人材の採用ノウハウとは？

#LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #人事戦略 #採用ノウハウ

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